Tema avtalsrörelsen
2011-2012 års avtalsrörelse blir mycket utdragen – den längsta i modern tid. Motsättningarna är stora mellan fackens krav och arbetsgivarnas inställning, och osäkerheten om hur ekonomin ska utvecklas är stor också den.
2011-2012 års avtalsrörelse blir mycket utdragen – den längsta i modern tid. Motsättningarna är stora mellan fackens krav och arbetsgivarnas inställning, och osäkerheten om hur ekonomin ska utvecklas är stor också den.
Avtal 2012. Seko skärper kraven på förbud mot allt ensamarbete inom kriminalvården. Frågan kommer att ligga på förhandlingsbordet när avtalsrörelsen sätter igång i slutet av augusti.
Avtal 2012. Privatanställda i skattefinansierad verksamhet ska få samma meddelarfrihet som offentligt anställda. Det är ett av avtalskraven som Kommunal har överlämnat till Arbetsgivaralliansen, som företräder ideella och idéburna företag.
Avtalsrörelsen. Personliga assistenter ska ha betalt för påtvingad ledighet mitt på dagen. Det är ett av Kommunals avtalskrav till Vårdföretagarna. Delade turer blir vanligare inom personlig assistans, precis som i äldrevård och hemtjänst.
Hängavtal. GS varslar om strejk på Strålfors. Nästa onsdag lägger 500 anställda ner jobbet om inte Strålfors tecknar nytt avtal med facket.
Krav och bud. Elektrikernas avtalsförhandlingar har startat. I går växlade facket avtalskrav med motparten EIO, och motsättningarna är redan stora.
– Deras krav är ohemula, säger Ronny Wenngren, Elektrikernas förhandlingschef.
Avtal 2012. Kommunal har drygt en halv miljon medlemmar i 230 olika yrken. Nu startar nya förhandlingar för olika grupper i stort sett varje dag. Krav som gäller alla är 860 kronor mer i lön och lägstalön samt en hundralapp mer i månaden till jämställdheten.
Perspektiv. Lärarkåren har tidigare försökt utnyttja marknadsvinden för att höja lönerna. Men resultaten har uteblivit, skriver Tommy Öberg.
Avtal 2012. Omkring 500 avtal för drygt 2,2 miljoner anställda ska förhandlas under avtalsrörelsen.
Avtal 2012. Nu satsar LO-facken på att skapa ett nytt och högre märke för avtalsområden med mest kvinnor. Samtidigt ska stora tjänstemannagrupper förhandla om nya löner och villkor. Deras krav spretar.